Gerente de Loja - Fortaleza
Descrição da vaga
Gerente de Loja - SB Farma
A SB Farma está em busca de um(a) Gerente de Loja para fazer parte do nosso time. Buscamos um profissional com perfil de liderança, boa comunicação, organização, foco em resultados e habilidade para desenvolver pessoas.
O profissional será responsável pela gestão da operação, acompanhamento de metas e indicadores, organização da loja e liderança da equipe.
Somos um grupo que valoriza pessoas, desenvolvimento e trabalho em equipe. Nossa cultura é baseada em Fidelizar, Crescer, Simplificar, Cuidar e Construir, sempre buscando oferecer um atendimento de qualidade e contribuir para a saúde de todos.
Venha crescer com a SB Farma e fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão da rotina e operação da loja;
- Acompanhamento de metas, indicadores e resultados;
- Liderança, acompanhamento e engajamento da equipe;
- Controle de turnover, absenteísmo e perdas;
- Acompanhamento de SLA e cumprimento de processos;
- Organização e melhoria dos processos, evitando retrabalho;
- Priorização de demandas e cumprimento de prazos.
Experiência desejada:
- Experiência com gestão de lojas ou varejo;
- Vivência em liderança e gestão de pessoas;
- Experiência com metas, indicadores e resultados;
- Desejável conhecimento em processos operacionais e controle de perdas;
- Formação em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH ou Processos Gerenciais;
- Graduação em Farmácia será um diferencial.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH ou Processos Gerenciais;
- Farmácia será um diferencial;
- Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes;
- Conhecimento em gestão de metas e indicadores de resultados;
- Conhecimento em processos operacionais e controle de perdas;
- Habilidade com organização, planejamento e priorização de demandas;
- Boa comunicação e capacidade de tomada de decisão;
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
- Desejável experiência com sistemas de gestão e ferramentas de acompanhamento de indicadores.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado
- Convênio com nossas farmácias
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento
- CLT - efetivo - 44 horas semanais
- Cursos para qualificação gratuita na nossa plataforma Radar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 1° Momento
- Etapa 3: 2° Momento
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!