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Candidaturas encerradas

Gerente de Loja - Fortaleza

Descrição da vaga

Gerente de Loja - SB Farma

A SB Farma está em busca de um(a) Gerente de Loja para fazer parte do nosso time. Buscamos um profissional com perfil de liderança, boa comunicação, organização, foco em resultados e habilidade para desenvolver pessoas.


O profissional será responsável pela gestão da operação, acompanhamento de metas e indicadores, organização da loja e liderança da equipe.

Somos um grupo que valoriza pessoas, desenvolvimento e trabalho em equipe. Nossa cultura é baseada em Fidelizar, Crescer, Simplificar, Cuidar e Construir, sempre buscando oferecer um atendimento de qualidade e contribuir para a saúde de todos.

Venha crescer com a SB Farma e fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da rotina e operação da loja;
  • Acompanhamento de metas, indicadores e resultados;
  • Liderança, acompanhamento e engajamento da equipe;
  • Controle de turnover, absenteísmo e perdas;
  • Acompanhamento de SLA e cumprimento de processos;
  • Organização e melhoria dos processos, evitando retrabalho;
  • Priorização de demandas e cumprimento de prazos.

Experiência desejada:

  • Experiência com gestão de lojas ou varejo;
  • Vivência em liderança e gestão de pessoas;
  • Experiência com metas, indicadores e resultados;
  • Desejável conhecimento em processos operacionais e controle de perdas;
  • Formação em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH ou Processos Gerenciais;
  • Graduação em Farmácia será um diferencial.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH ou Processos Gerenciais;
  • Farmácia será um diferencial;
  • Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes;
  • Conhecimento em gestão de metas e indicadores de resultados;
  • Conhecimento em processos operacionais e controle de perdas;
  • Habilidade com organização, planejamento e priorização de demandas;
  • Boa comunicação e capacidade de tomada de decisão;
  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
  • Desejável experiência com sistemas de gestão e ferramentas de acompanhamento de indicadores.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado
  • Convênio com nossas farmácias
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento
  • CLT - efetivo - 44 horas semanais
  • Cursos para qualificação gratuita na nossa plataforma Radar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: 1° Momento
  3. Etapa 3: 2° Momento
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!